人力资源

工作职责：

1.     模具维修及保养；

2.     负责现场5S如（地面、修完模具的油污、模具区域卫生）等；

3.     了解现场所有使用模具的特性及要求；

4.     填写如模具维修保养记录等相关表单；

5.     公司交办的其它事项。

任职要求：

1年以上的铸造工作经验，具有机械设计与制造专业的基础理论知识，具有熟练操作铸造设备的能力，具有较强的动手能力，现场问题分析能力。

工作职责：

1.     负责量产品生产过程中换型/调试工作，确保生产计划完成，做好调试记录；

2.     负责模具的出库及入库；

3.     负责换型前后工装夹具的领出和归还；

4.     负责换型/调试过程中的调试品标识和处置；

5.     临时性生产顶岗；

6.     公司交办的其它事项。

任职要求：

1年以上的铸造工作经验，具有机械设计与制造专业的基础理论知识，具有熟练操作铸造设备的能力，具有较强的动手能力，现场问题分析能力。

工作职责：

1.     负责生产过程中的质量问题处理，保证生产计划完成，做好调整记录；

2.     负责现场所有防呆装置的点检工作；

3.     负责刀具更换和领用的确认，检查刀具寿命管理的执行情况；

4.     负责问题及时反馈，提升调试效率；

5.     临时性生产维护顶岗；

6.     公司交办的其他事项。

任职要求：

1年以上的数控工作经验，具有机械设计与制造专业的基础理论知识，具有基本的数控知识，具有较强的动手能力，现场问题分析能力。

工作职责：

1.     负责整个机加工现场新品调试工作；

2.     负责对技术部制定的夹具，刀具的现场验证，并协同技术部解决使用问题；

3.     负责新品项目的程序编制、刀具清单编制；

4.     负责所有产品的质量、成本、交期等持续改善工作；

5.     负责对现场技术员、施工员进行培训、提升其调试技能；

6.     负责与横向部门沟通，分析解决新品出样过程中的问题；

7.     公司交办的其他事项。

任职要求：

三年以上机加工工作经验，大专以上学历，机械相关专业，能熟练使用电脑办公软件，能熟练使用CAD/UG/PROE等软件，具有较强的动手能力，现场问题分析能力，熟悉三/四/五轴加工中心的调试。

工作职责：

1.合理安排机加工工艺组的工作，并对工艺文件的正确率负责；

2.组织机加工产品图纸、工程规范等外来文件的技术评审，审核报价图纸的工艺方案，

必要时同客户协商解决图纸上的技术问题；

3.根据新品开发进度，负责安排完成设计夹具等专用工装并对适用性负责；

4.负责审核机加工作业指导书，确保文件与实际生产一致；

5.参与生产现场设备的工艺布局，参与相关基础设施配置的策划和制定，参与相关合同项目的技术谈判，并负责签订技术协议；

6.负责客户投诉的相关技术问题整改，参与处理机加工产品质量事故及现场问题，保证机加工车间正常运作；

7.组织机加工工程变更的评审，并通过工程变更记录单及时通知相关部门；

8.负责机加工过程中新技术新工艺的开发引进，推动持续改进；

9.参与相关供方评定；

10.公司交办的其它事项。

任职要求：

八年以上机械行业工作经验；至少三年以上机加工工艺设计或现场调试工作经验；至少一年以上项目组长或管理工作经验；大专及以上学历，机械相关专业；具有机加工新工艺、新设备、新技术研究开发的知识和技能；具有一定的文字表达能力，具有良好沟通能力；能看懂英文图纸；具有处理生产现场和发生于公司外部的产品技术质量问题的能力；熟悉行业技术发展趋势，有敏锐的观察力，思维条理清晰，有较强的逻辑和综合分析能力。

工作职责：

1.负责所有客户质量投诉的处理，包含对客户投诉问题的确认、临时对策、主导对客户投诉不良的原因分析和对策实施、完成回复8D及问题跟踪确认等根据客户要求制定新品外观和尺寸检查标准及相关检验资料；

2.及时将客户抱怨反馈至公司相关部门，推动内部相关部门分析问题，并出具整改报告；

3.按客户要求监督责任部门的整改进度，并及时回复客户端；

4.合理有效的组织在客户处的紧急措施实施：如挑选及返工等；

5.负责客户投诉信息的统计分析；

6.各客户投诉的质量问题反馈系统的维护；

7.保持和客户的良好沟通，按时完成公司和用户要求的质量文件编制

任职资格：

有汽车行业5年以上客户质量工作经验，大专及以上学历；熟悉质量管理体系和质量管理工具；具有一定的协调组织能力，能够吃苦耐劳；性格外向，具备团队合作精神。

部门职责：

1.     参与供方的评审，参加客户反馈意见的分析和处理；

2.     检验仪器、量具、实验设备的校正与保管；

3.     组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，量具检测报告；

4.     负责质量管理制度的制定与实施，全面质量管理等质量管理活动的组织与推动；

5.     识别各过程运行的风险并采取措施；

6.     建立和完善质量工作原始记录、统计报表、质量成本统计核算程序；

7.应对风险机遇的识别评价、知识管理、相关方要求期望识别。

工作职责：

1.     建立和完善部门工作的基本框架、制度和流程；

2.     检查和监督部门内工作，使之符合/达到EHS/IATF16949及公司要求；

3.     建立健全质量保证计划，满足客户/公司内相关部门要求，同时监督各部门质量业绩；

4.     监督质量问题及时有效处理解决，监督不良品的及时处理；

5.     主导质量改善项目实施，组织制订相关措施。提升公司的质量水准，满足客户要求；

6.     管控部门内成本；

7.公司交办的其他事项。

任职资格：

全日制本科及以上学历，5年以上汽车零部件企业质量相关工作经验，3年以上主管级工作经验，能熟练使用电脑办公软件，具有较强沟通、协调、推进和逻辑思维能力，有较强团队意识和领导力，良好的口头表达能力，抗压能力，具备IATF16949，VDA6.3/6.5,质量五大工具，8D等证书。

工作职责：

1.负责公司内设备的日常维修及日常保养，确保设备安全、良好运行；

2.巡查生产设备、发现问题及时处理，检查设备点检记录情况，督促和指导操作工做好设备的点检工作；

3.钻研业务，积极提出合理化建议，延长设备的使用年限；

4.做好维修现场和工作场所的5S工作；

5.执行上级领导的其它临时工作安排

任职资格：

有2年以上设备维修经验；高中及以上学历，身体健康；具有较强动手能力，有良好的团队合作能力，责任心强，能吃苦耐劳；能适应倒班工作。

工作职责：

1.负责公司内所有自动化设备日常的维修及维护，确保自动化设备安全、良好运行；

2.制定自动化设备维护保养计划，并负责维护保养的组织实施、检查，确保保养质量；

3.制定并完善自动化设备维护保养内容及维护保养作业指导书；

4.钻研业务，积极提出设备合理化建议，提出设备技术改造，提高自动化设备的使用效率和年限；

5.参与自动化设备选型，监督新设备的安装及调试工作；

6.负责维修团队专业技能的培训、提升，以及操作人员的日常维护保养知识培训；

7.负责自动化设备设施维护台账的建立和更新；

8.负责每月设备的故障分析汇总，针对重复故障落实改进方案并实施；

9.执行上级经理的其它临时工作安排。

任职资格：

3年以上自动化安装调试经验，大专及以上学历，熟悉液压、气动原理，能进行简单的PLC编程。

工作职责：

1.主导实施公司内部专项改善活动；

2.参与立项前评审改善提案的必要性、可行性和目标等，跟进各部改善项目实施进度，并提供协助，参与评价各部改善项目完成情况和实施效果；

3.Layout规划（全新开发&既有改造）；

4.各工序标准工时的确定，以及标准产能和标准人头的制定；

5.制作、维护工程文件（如OP/Part List，BOM）；

6.IE、LEAN等方面的培训实施；

7.工程项目进度跟进以及公司其他工作。

任职资格：

有2年以上IE/LEAN方面改善等工作经验，熟练使用办公设备及办公软件，绘图软件CAD等，具有较强沟通、协调、推进和逻辑思维能力，有较强团队合作意识，较好口头和文字表达能力，有一定抗压的能力，英语四级以上。

工作职责：

1.根据客户要求制定新产品外观和尺寸检查标准及相关检验资料 ；

2.培训检验员及现场作业员相关产品的检验要点 ；

3.调查及处理供应商品质问题，评审并跟进纠正预防措施 ；

4.调查及处理生产线品质问题，评审并跟进纠正预防措施 ；

5.组织相关部门调查及处理客户投诉品质问题，及时采取纠正措施，加以跟踪验证 ；

6.新产品开发过程中，相关品质工作的开展及数据收集；

7.对供应商品质问题导致的相关损失进行索赔状况汇报；

8.参与公司的内审工作；

9.监督检查内部生产过程是否依相关文件要求执行，并统筹及跟踪现场整改状况 ；

10.配合采购部对供应商进行评审 ；

11.统筹新产品的培训工作 ；

12. 相关报表的填写与汇总 ；

13.公司交办的其它事项；

任职要求：

汽车行业3年以上技术或质量工作经验， 机械制造相关专业大专及以上学历， 熟悉IATF16949体系流程，熟悉质量管理相关工具； 具有较强的沟通能力和工作协调能力；能够在高压下独立解决问题； 有极强的责任心，有良好的沟通能力和协调能力。

工作职责：

1.评审新品图纸、确定工艺方案；

2.评审模具方案；

3.主导新品开发和试制过程中的技术工作；

4.编制工艺文件、作业指导书和APQP相关文件；

5.主导工艺持续改进；

6.负责项目谈判和技术协议签订；

7.处理内部和外部客户质量问题

8.实施对员工工艺文件和作业指导书的培训工作 

任职要求：

有三年以上铸造工艺工作经验，能熟练使用CAD/UG或PROE等绘图软件，能适应铸造现场工作环境，有良好的沟通及协调能力。了解VDA6.3/IATF16949体系相关知识。

工作职责：

1.开辟及拓展招聘渠道，发布与更新网络及书面招聘信息；

2.按照岗位说明书，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作，跟踪及反馈面试结果，制作招聘及人资月报；

3.办理员工入职、离职、转正、异动等相关工作，跟踪新员工动态 ；

4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料 ；

5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作 ；

6.协助上级编写、修改和推行实施各类人力资源*策 ；

7.办理员工录用、退工及社保公积金事务，每月制作相关报表，参与处理劳资关系 ；

8.安排公司员工入职及在岗体检，反馈体检结果并登记归档；

9.做好人力资源制度的宣传、传达、解释及执行工作 ；

10.分析人员招聘效果，搜集同行相关信息，提出改善意见；

11.参与公司员工满意度调查、分析并提出改进意见，协助其它部门进行改善；

12.公司交办的其他事项

任职要求：

有三年以上人力资源相关工作经验， 了解人力资源及心理心基础知识，掌握人事工作的方法及流程，熟悉社保办理业务，熟悉本国、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针等的 规定，熟练操作自动化办公软件，具备基本网络知识，具备良好的沟通协调能力。        

工作职责：

1.主持公司内所有设备的日常维修，确保设备安全、良好运行；

2.负责设备重大故障维修的组织、实施和解决；

3.负责维修团队的专业技能培训、提升；

4.控制设备维修成本，编制设备备品备件的采购计划；

5.设备设备台账、维修台账的建立和更新；

6.参与设备选型，监督新设备的安装及调试工作；

7.负责设备每月故障率统计及分析汇总，针对重复故障落实改进方案并实施；

8.负责对下属人员的考核和评比；

9.其他

任职要求：

1有一年以上数控设备维修及设备管理经验；具有高度的敬业精神，良好的沟通协调能力。

维修员（6名）

工作职责：

1.负责公司内设备的日常维修及日常保养，确保设备安全、良好运行；

2.巡查生产设备、发现问题及时处理，检查设备点检记录情况，督促和指导操作工做好设备的点检工作；

3.钻研业务，积极提出合理化建议，延长设备的使用年限；

4.做好维修现场和工作场所的5S工作；

5.执行上级领导的其它临时工作安排

任职资格：

有2年以上设备维修经验；高中及以上学历，身体健康；具有较强动手能力，有良好的团队合作能力，责任心强，能吃苦耐劳；能适应倒班工作。